首先就是《劳动合同法》的两次执法检查，尤其是第二次执法检查，发现劳务派遣这块出现的问题比较多。尤其是国企、央企里面用劳务派遣很多。其次，《劳动合同法》从08年开始实施到现在也有4、5年了，社会各个方面反映比较强烈，问题也比较多。另外，领导们也越来越重视。通过常委会的执法……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-05 | 标签：
据介绍，只要领取过失业保险，个人劳动手册上都将留下记录，街道还会推荐工作岗位，并且必须前去面试。这些岗位多是基层岗位，与一般白领们的工作性质不同，多数人不愿为了每月区区几百元的失业金自找麻烦并留下尴尬记录，即使满足条件也会主动放弃。并且，只有本地户籍者可以享受这一福利。……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-05 | 标签：
中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文认为，目前阶段实施的大病保险制度建基于如下基本事实：一是基本医疗保险总体看存在较大规模基金结余，且规模仍在不断膨胀。一旦缴费政策或基本政策稍有变化，基金结余便存在不确定性，大病保险目前的模式也必将存在不确定性。……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-05 | 标签：
劳务派遣行政许可实施细则： 第一章总则 第一条为了规范劳务派遣，根据《……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-05 | 标签：
延迟退休、异地就医结算、吃空饷……前日，人力资源和社会保障部举行三季度新闻发布会，对最近的热门话题一一进行回应。人社部新闻发言人尹成基表示，养老金双轨制问题会逐步得到解决，将重点解决跨地区就医结算问题。此外，将建立符合机关事业单位特点的职业年金。……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-05 | 标签：
广东省政府官网昨日发布《广东省城乡居民社会养老保险实施办法》(以下……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-05 | 标签：
针对这一不合理现象，新修订的《劳动合同法》明确了劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。新法规定：“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-05 | 标签：
备受关注的《深圳市社会医疗保险办法》在吸收了各方面意见建议后，经昨天的市政府常务会议审议并原则通过，将于明年1月1日起正式实施。
作者：智兴 | 发布时间：2013-08-20 | 标签：
为了贯彻《全国人大常委会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》，进一步规范劳务派遣，我部研究起草了《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出反馈意见：……
修改后的《中华人民共和国老年人权益保障法》将于7月1日起正式实施。在新《老年人权益保障法》中，新增“常回家看看”等对老年人的利好内容。
新修订的《劳动合同法》已经正式实施。新法最大的亮点，就是明确规定了劳……
昨日召开的国务院常务会议决定，从今年8月1日起，对小微企业中月销售额不超过2万元的，暂免征收增值税和营业税，并暂不规定减免期限。据财政部匡算，实施这一政策，年减税规模近300亿元；按照从今年8月1日起执行计算，当年将减税约120亿元。……
7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。专家分析，《劳动合同法》修订案实施后，企业和员工都会有一定的适应期。……
博士研究生、硕士研究生、双学士及研究生、本科毕业生、大专毕业生在公益性社工组织从事社工工作，试用期月工资标准为3000元、2500元、2300元、2100元、1650元。
此次修正案要求“用工单位对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法”，这意味着，即使是被派遣劳动者，其在基本工资、奖金、年终奖等方面的劳动报酬分配办法应与用工单位直接招用的劳动者相同。……
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。同时，许可机关应当对劳务派遣单位提交的报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。……
作者：智兴 | 发布时间：2013-07-30 | 标签：
在以往的省内跨市的医保转移接续中，各市之间往往不互认年限，导致职工医保缴费年限需“清零”重新计算，这影响到职工退休后享受医保待遇。对此，《通知》做出了明确规定，各统筹地区对参保人在不同统筹地区参加职工医保的缴费年限应当互认，予以累计计算……
7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。……
2013年7月1日起，安徽、江苏、四川和辽宁四省上调最低工资标准。其中，安徽月最低工资标准由原先的六个档减为四个档，最高档提高到1260元；江苏一类地区月最低工资标准从1320元调整到1480元；四川月最低工资标准分为4档，最高档提高到1200元。……
又到毕业季，暂时找不到工作的人，面临的就是失业。很多人想到了申领失业保险金，但事实上，不……