我跟朋友在路边一个不起眼的小店里吃面，由于客人不多，我们就顺便和小老板……
成都伊藤是最近几年成都零售业中一个成功的代表，也是这次日企高管们来成……
我们很难判断在这些职场绯闻中，哪些是有感情的，哪些是没有感情的。这也不……
能留住人的不是户口、工资关系这类有形的绳子，而是无形的情感。这就是一个波斯寓言所……
“人才聚，事业兴”。一个地区要实现跨越发展，关键是要发挥人才的支撑作用。近日，记者在……
小王是西门子的一名设计师，同其他员工一样，有过一个印象深刻的经历。新加……
三星电子的标竿学习 标竿学习是指了解、分析别人的营运方式及最佳实践，然后对其进行……
3M的实验学习 实验学习是指公司由尝试新构思及试验新产品与新流程来达到学习目的……
微软在中国近十年的研发积累，使其拥有一批成熟的、优秀的团队，这使微软中国研发集团锻造……
目前职场求职竞争非常激烈，大学生挖空心思、想尽各 ……
从《劳动合同法》的立法本意来看，之所以明确规定仅在上述两种情形下劳动者有违约行为时需承担违约金，其目的主要在于约束用人单位，保护劳动者的合法权益不受侵害。但是，对于在劳动合同中约定用人单位承担违约金的情形，我国现行劳动法律法规却并没有禁止性规定，且该类约定的目的依然……
【案情回放】 某电子商务公司有个怀孕的女员工小方，因为身体不适主动提出……
【案情】 沈某是一名从事个体运输的农民。2011年3月起某市科研所领受了……
案情： 2005年10月，李某到某制衣厂从事仓库保管工作，2010年8月1日，李某提前1个月向某制衣厂口头提出辞职请求，2010年8月31日李某离职，期间双方未签订劳动合同。为此，李某于2010年11月11日向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付二倍工资和加班工资等。……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-12 | 标签：
案情： 李某骑自行车上班途中摔倒跌断股骨，其先后到各地治疗。2010年10月，李某向该县人事劳动和社会保障局递交申请报告，要求该局予以工伤认定。
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-12 | 标签：
没续签劳动合同，可否主张支付双倍工资? 案情： 李先生于3年前应聘到某公司工作。与公司签订的3年期劳动合同，并于今年3月到期。因该公司已决定于今年12月份终止经营，所以未与到期的几名职工续签劳动合同。李先生想知道，如果到12月份公司终止经营，并与他……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-12 | 标签：
案情： 苟某2010年8月14日进入上海一家咨询公司，担任项目经理，合同约定薪酬为每月5000元，另外在项目期间，浮动工资为5000-20000元/月。2010年12月13日因为双方在工作上产生争议，公司强行解除了苟某的合同。在苟某工作期间，为了避税，只有2000元是按照工……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-12 | 标签：
导读:工伤事故发生后，工伤职工先需要进行工伤认定，随后需要进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。通俗地讲，工伤认定是定性，劳动能力鉴定是定量。所以劳动能力鉴定结论决定着工伤职工享受工伤待遇的量的大小。初次劳动能力鉴定由设区的市……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-12 | 标签：
案情： 2010年5月7日，刘某与某市一家橡胶公司签订了劳动合同，约定的期限为2010年5月7日至2011年5月7日。2010年9月，刘某因有事要回贵州老家，提出辞职，但公司要求提交辞职报告，否则按公司规定不经批准擅自离职者要视为旷工。刘某遂于9月24日递交辞职报告……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-12 | 标签：
绩效考核是绩效管理的一个不可或缺的组成部分，通过绩效考核可以为组织的绩效管理的改善提供资料，帮助管理者不断提高绩效管理的水平和有效性，使绩效管理真正帮助管理者改善管理水平，帮助员工提高绩效能力，帮助组织获得理想的绩效水平。……