为了避免3-5年后的重走青春、5-10年后的左右为难，请从现在开始，发现你的热爱，找到你的使命，专注你的目标，在规划中坚定的前行。
作者：智兴 | 发布时间：2014-08-25 | 标签：
我们总是在感叹为什么没有好工作，总是很羡慕别人，但是却从来不从中去寻找原因。你为什么还没有好工作呢?这篇帖子从一个HR的角度，从职业规划的角度给了我们很多启示。
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-28 | 标签：
很多职场中人经常会因为一点点不满意就拍屁股走人，总以为下一份工作才是最好的。可究竟什么样的工作才是好工作呢?你对目前的工作满意吗?我们一直在寻找好工作，但究竟什么样的工作才是好工作呢?……
确实，对于工作的需求，不同人之间有着很大的个体差异，但“好工作”本身，应该有着某种共性。薪酬福利高是大众公认的“好工作”的特征之一，除此之外“好工作”还有什么特点呢?收益性受雇(gainful employment)(Snyder & Lopez ,2007)这个理论也许能比较全面的概括这一问题的答案。……
很多职场中人经常会因为一点点不满意就拍屁股走人，总以为下一份工作才是最好的。可究竟什么样的工作才是好工作呢?一起看看好工作的8个参考标准吧。
多数人都无法对自己的职业产生认同感，然而也有一小部分人发自内心的热爱工作。关键并不在于职业本身，而是不同视角决定了不同的态度。学会这些方法，你依然要面对工作中的棘手问题，但能给自己一个焕然一新的积极状态，抗压性更强！……
之所以在事业上止步不前也许是因为自己本身的原因哦，一位资深职业规划师列出了十七条在职场里最为常见的职场坏习惯，这些习惯会让最有抱负的职场经理人 或是专业人士无法在事业上再进一步。无论你现在是否站在了主管的位置上，都应该好好看看，注意一下自己的行为。……
人们在从事职业过程中，总是有这样或那样的感慨，人们都在为自己心目中的好工作而寻觅。 那么什么是好工作呢？我们把好工作的标准可以概括以下四个方面。