加薪本该自己争取，而不是听由公司安排，但很多人在这点上却不能有力的坚持己见。小编教你几个加薪申请时的Dos&Don\\\'ts，在这个年底，在新工作中，在任何时候，都别忘了给自己争取最好码！绝大部分人大概都不会把薪金谈判当成一件工作中迫切需要主动去做的事情。……
薪酬咨询公司Johnson Associates Inc.的分析结果显示，18家大型银行、证券公司及资产管理公司2013年年终奖金可能增长5%至10%，受资产管理部门及财富管理部门员工年终奖增加推动。但债券、货币及商品交易部门和并购部门的年终奖情况或许就要差一些，这两个部门是华尔街的传统权重部……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-12 | 标签：
Apple致力于为我们的供应链提供安全、公平的工作环境。我们的审计广泛且深入、专业性强，报告透明度极高，我们还为生产Apple产品的工人提供教育项目以丰富他们的生活，这让我们走在了同行业的前列。Apple是第一家，也是唯一一家被公平劳动协会(Fair Labor Association)认可的科技公司……