金三银四跳槽季,不少职场人选择在这个时候进行跳槽,经过一系列的求职、面试、办理各种手续后,如今,一切尘埃落定。
在职场中我们是不是也有这样的感受呢?年底了,你是不是想过要跳槽,但又担心失去丰厚的年终奖,好处时这个时候没有那么多的竞争者,年后大量的跳槽中,也许你会被心仪的公司PK掉?也许你在公司的这个项目上,辛辛苦苦了一年,你是否要跟老板提出加薪呢?……
当中国互联网行业逐渐通过各种并购,被百度、腾讯、阿里等大公司日益一统江湖后,竞业禁止协议是否会形成一道人才流动隐形高墙?在禁止企业与员工签订竞业禁止协议的美国硅谷,人才的密集迁徙又带来了什么?……
作者:智兴 | 发布时间:2013-12-12 | 标签:
如今,跳槽也不是稀罕事了,通过跳槽,一部分职场人士找到了更大的发展空间获得了更好的新薪酬待遇,提升了职业竞争力,使职业发展的更快更好,越跳越高,与之不同的是,有一批人也一跳成终身恨,陷入职场泥潭不能自拔,一步错,步步错,最终是越跳越糟,不得已则跳出了行业外。……
一到年底,各种各样的年终奖话题就会成为职场上的谈资,尤其是那些由于各种各样的原因,一年里未能自始至终上班的人群。除此之外,当前正在谋划跳槽的人群,也是最关注年终奖话题的人群之一。本期记者将邀请各路专家,给广大读者揭开关于年终奖的麻辣话题。……
员工工作不在状态,老想着跳槽,是很多企业主比较头疼的问题。企业天天在招聘,员工月月在辞职,几乎是半年一小换,一年一大换,尤其是到跨年的时候,有的小企业甚至一过年员工几乎全换了!为什么员工流动如此频繁,究竟是什么原因致使员工不稳定呢?……
亲爱的职场人,你以为你有跳槽的心就可以放下手头的工作,义无反顾地去寻找下一个工作点吗?也许你不会找到更合意的工作。
“金九银十”跳槽季,今年依然有大批的职场人士因为种种原因离开了老单位,在新“婆家”开……
近日,“智联招聘”网发布的一项6000多人参加的调查显示,7.9%的职场人表示近期会跳槽,54.6%的人有跳槽打算,其中,“职业发展方向不明”与“薪水低”是导致跳槽的两大原因。但同时,另一家求职网站的调查显示,47.86%的人跳槽后会后悔,希望重回原来的工作单位。 ……
给我留下印象最深的是一个去年毕业的男孩,外形、谈吐、学历什么的都可以,但是令我很郁闷的是从去年到今年仅仅一年的时间他就换了3份工作,虽然他就每一次跳槽,都给出了自己的解释,听起来也合理,但还是怕他干了几天又走了,但是除了这一点,其他方面确实又很优秀,纠结的我啊,各位,如果是你们……
作者:智兴 | 发布时间:2013-11-12 | 标签:
跳槽,每个职场人都会有过的职场行为,你可知道跳槽也是有黄金法则的,来看看下面的解读吧。你要学会面试你的上司,提出有效的问题,才能帮助你做出最后的决定,包括他是否具有你喜欢、信任的特质,是否容易打交道等等。……