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HR主管对话:完善简历从细节做起

作者:智兴 发布时间:2013-08-15 查看次数(2230)

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    这是我多次修改后的简历,幸亏了她的建议,之前的不敢亮出来!师姐是某公司的人力资源主管,她对我的简历进行了点评和分析,指出了很多不足,提出了很多宝贵意见,真是受益匪浅啊。


    HR简历高手拿起我的简历翻阅起来,一边翻,一边说:“很厚啊。”

    “是啊!”我很得意地回答。

    “你还把自己写的诗方向去了?”

    “呵呵!”我更得意了。

    “你居然没写手机号码?”

    我愣住了,不知道怎么回答。

    招聘官又翻了几页,此时饺子上来了,她把简历放在一边,将饺子、汤摆好,调味碟配好。然后夹起一个饺子,沾了调料,吃了一口,甜甜地笑着说:“真好吃。”

我也不便追问,所以也跟着吃饺子。但一个问题一直在嘴边,将吐又吞,将吞又吐,吞吞吐吐,说不出口。直到吃完,我才犹犹豫豫地发问:“我的简历有问题吗?”

    师姐正在擦嘴巴,她瞪大眼睛看着我,然后支支吾吾地说:“嗯,我觉得,你这份,不是简历,而是繁历……”

“怎么说?”

    师姐拿起我的简历,逐页分析:“你看你的封面,应该说很漂亮,但包含的信息太少,你是工科生,又不是艺术生,这不是浪费吗?

    “还有这一页,个人简历,你的联系方式居然是住宅电话,还是外地的,是你老家的电话吗?

    “求职信写得太文艺,但是言不达意,说实话,如果我是招聘方,真不知道你想表达什么。

    “你复印这些学生社团的获奖证书有什么用呢?没有含金量的。

    “怎么还有考试分数?他们根本不会看的。

    “你印了这么多页,成本那么高,结果却是——两个黄鹂鸣翠柳,一行白鹭上青天。”

    “怎么说?”我奇怪道。

    师姐犹豫了一下,随后笑着说:“‘两个黄鹂鸣翠柳’是说听不明白,‘一行白鹭上青天’是说越看越糊涂。”

    我愣了半天没接上话,等我缓过神来,才想到了以攻为守的方法,回道:“我看看你的简历。”然后拿起成淼的简历,一页页看起来。

    第一页:个人简历。包含基本信息与升学简历,贴着一张2寸的照片;

    第二页:自荐信。三号仿宋体,清晰简明;

    第三页:毕业证书复印件;

    第四页:学士学位证书复印件;

    第五页:英语六级证书复印件。

    一共五页,还加了一个透明的封皮——麻雀虽小,五脏俱全。看完之后,我彻底没脾气了。讪讪地问了一声:“你这做得很专业啊。”

    师姐得意地说:“那当然,我之前上了一个星期的课,专门学习如何应聘——这叫‘不大无准备之仗’。

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