翻过职场旧篇章：跟2013说再也不见

    冬日暖阳下，分明清晰地看见2013走到面前，微笑着跟我们说再见。再见，或者应该是再也不见。今天是2013年12月31日，属于2013的最后一天，走过这一天，我们也就挥别了2013，再也不见，可记忆中属于2013的那些温暖和幸福却是我们亲手触摸过并将永远铭记的。

    回顾即将过去的这一年，你都做了些什么？从校园人变成了职场人，从老东家跳槽到了新东家，还是仍旧一成不变继续忙忙碌碌着？这一年，你成为了那个让自己满意的你吗？

2013，我做过了什么？

    所有的回顾都喜欢从自己的成就开始，这总是有原因的，因为这些成绩才是你继续奋斗下去的动力。所以一开始我们说说，2013，你做过了什么？

    在这个问题上，不要偷工减料，即使是那些微不足道的小事也应该包括在内。翻一番过去一年的工作日志，把注意力放在那些正面积极的事情上，比如完成了多少业绩，收到了上司的褒奖等等。这些事情会让你抱持一种昂扬的斗志，在新的一年里可以继续奋斗。

    对了，这可不是什么要给上司过目的工作总结，事无巨细地记录自己的成绩并不意味着要进行夸大。夸大是没有意义的，只有以平常心来看待这些成绩才真正能发挥它们的作用。

2013，我错过了什么？

    回顾完成绩，很顺利成章的，接下来就该反思自己没有实现的或者感到失望的工作，因为只有这样，你才会更容易弄清楚在接下来的一年中，你需要努力的方向在哪里，要如何做出改进才是最好的。

    在总结这些的时候，不要保持着苛责自己的态度来进行，觉得没有完成这些工作就是能力不足，一下子否定了自己过往的所有成绩。因为，人无完人，总会有做错或者办不到的时候，所以工作中有没能够完成的或者是感到失望的地方也很正常。

    重点是，搞清楚这些问题，总结其中的教训，才会让自己在下次面对同样的情况时可以有一定的经验，做得更好。

2013，我满意吗？

    这是一种最直观的感觉，并不是说做过的多于错过的，或者说对的比错的多，我们就会对这一年感到满意。对于还在职场上打拼的大家来说，对和错都没有绝对，更重要的或许应该是，你离你的职业规划又近了一步吗？

    这一年我做的事情是不是都在努力让我自己变得更好？我有没有违背自己的原则？还是我已经成了那个不喜欢的自己？……好好问问自己这些问题，对于你的2013，你满意吗？

    可是不管你是否满意，2013总之就是要这样离开我们了。在2013年里的那些遗憾或许有的就只能成为遗憾了，可是有的或许还可以留在新的一年里来完成。那么就让我们翻过旧篇章，跟2013说再也不见吧！