京社科院发6本蓝皮书 工资最高与最低收入差6倍

   昨天，北京社科院和社会科学文献出版社发布2013-2014《北京经济发展报告》、《北京公共服务发展报告》、《北京社会发展报告》、《北京社会治理发展报告》、《北京文化发展报告》、《中国区域经济发展报告》6本蓝皮书。

    其中就去年全市发生的9起影响恶劣的报复社会型犯罪案件进行剖析，此外还对行业工资差距等进行了分析。

□发布

职工工资差距

两极行业收入比超过7比1

    针对工资最高与最低行业收入差距大的问题。蓝皮书分析，近十年来，金融业工资收入一直是北京收入最高的行业，2012年，金融业在岗职工年平均工资超过20万，达到209438元，比2003年翻了2.39倍。北京工资最低行业，近十年来在农、林、牧、渔业和居民服务、修理及其他服务业中交替产生。

    在2008年至2010年，收入比超出了7比1，换言之，最高行业——金融业在岗职工一年的工资收入，最低行业在岗职工要干7年才能赚取相应工资收入。

□建议

积分对接户籍高分优先落户

    蓝皮书建议北京在居住证制度中规定户籍对接办法。专家认为，研究设计一套积分制指标体系，在每年释放配额进行总量调控的基础上，依据积分情况由高到低对满足分值要求者办理落户。

    积分指标可分为基础指标、加分指标和减分指标三类：基础指标，反映来京人员的个体素质和工作居住情况，包括文化程度、职业资格或专业技术职称、连续居住年限、连续缴纳社会保险年限；加分指标，反映北京人口政策的调控导向和来京人员的实际贡献，包括属于本市紧缺急需专业、在城市发展新区就业居住、投资纳税贡献或带动本地就业、获得省部级及以上政府表彰奖励等；减分指标，反映来京人员违法犯罪情况，包括刑事违法记录、行政违法记录、违反计划生育政策、提供虚假材料骗取积分等。