虽然升职和加薪基本都是可以做到同步的，但是如果只是升职薪水加的比例却可以忽略，那还是赶紧跳槽吧。明显这个老板在忽悠你。只谈理想不谈工资的老板是骗子。
作者：智兴 | 发布时间：2014-08-25 | 标签：
你最好挑选几个能够以最少的力气，陪伴你度过剩下的工作时间以及这之后的所有日子，并让你在办公室里“游弋有余”，进而获得老板的重视。
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-28 | 标签：
上班族或许会常看到一个场景，在新的年度开始，你身边的人或多或少都有人被内部提升，看着身边的同事“升职与加薪”，相信总会有点期待，不知何时轮到自己!
近日一份全球性调查结果显示，中国人位居“勤奋度”榜首，意即中国人全球最勤奋，在很多城市，尤其北上广，加班成了家常便饭，可加班无补充却让很多人成了穷忙族。所以加班不是改善生活质量的途径，提高工作效率、提高能力才能真正达到升职加薪。……
职场中，想升职加薪，光是认真工作是不够的。关键时刻，你要有“偏方”。“偏方”可不是偷懒、占点小便宜那么简单的，网友总结出十大“偏方”，每一偏方都击中要害，让你赢得漂亮！
职场中，想升职加薪，光是认真工作是不够的。关键时刻，你要耍点“花”招。“花”招可不是偷懒、占点小便宜那么简单的，网友总结出六大“花”招，招招击中要害，无招胜有招，让你赢得漂亮！……
职场人中总有这么一批人，好像已经在公司干了很多年，可是每每到了升职加薪的时候，却总没有他们的份儿，似乎俨然就是一群升职加薪“绝缘体”。
走出象牙塔，走上自己的工作岗位，我们身边仍然有许多“别人家孩子”，这些人跟同事相处融洽，讨上司喜欢，升职加薪的机会肯定总少不了他们……总之，不论职场如何变幻，这些“别人家孩子”似乎总是不败的神话。这些职场人到底有怎样的魔力，为何总是能让自己立于不败之地呢？……