深圳2014年人力资源市场工资指导价位发布：平均数为4360元/月。收入分配不平衡的现象突出：无论就全市范围还是对各行业而言，都存在超过50%的员工工资较低，超过5%的人才顶端员工工资较高的情况；高位数与中位数相差较大，差距超过6.7倍；中位数与低位数较接近，差距不到1.8倍。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-28 | 标签： 平均数 指导价 工资 薪酬 价位 nbsp 位数 满意度 指导 服务员
专家将工作满意定义为“一个人从他的工作或者工作经历认可中得到的愉悦或者积极的情绪”。如果你对现在的工作不满意，你是怎么决定是时候向前进呢?以下八种方法可以帮你决定你是保持现在的工作还是去寻找更好的平台。……
确实，对于工作的需求，不同人之间有着很大的个体差异，但“好工作”本身，应该有着某种共性。薪酬福利高是大众公认的“好工作”的特征之一，除此之外“好工作”还有什么特点呢?收益性受雇(gainful employment)(Snyder & Lopez ,2007)这个理论也许能比较全面的概括这一问题的答案。……