一位好的老板要能提供激励、发展、指导、支持，而且要公平，也能建设性的批评、将员工整合为一个高效的团队。这样的老板往往被人铭记多年，在职业生涯中也能带来持续的影响。可是万一你要是摊上了一个“坏”老板怎么办?……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签： 坏老板 员工管理
