在只能选择一条道的生活中，似乎有很多条道会导致你遭到拒绝，最差的一条就是使你的上级主管疏远你，之后让你错过晋升。
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-24 | 标签：
时间管理是我们想要高效地工作必须具备的一项能力，那在时间管理之中，有哪些最常见的误区呢？ 1、时间管理的目的为了在短时间之内做更多的事，提高工作效率
职场新人初入职场，试用期究竟有哪些问题？小编带你认识试用期中的认知误区。
应届生王意如最近开始发愁了，自己现在才开始网络申请，明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中旬，企业陆续开放网申通道时，大家就纷纷回到学校盯着电脑屏幕开始了求职之路。心急如焚的小王眼看着自己落在了大家后头，这几天看到企业挂出招聘告示，不管对方是什么类型的企业，招什么方……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签：
不少朋友问人脉的事情，最简单的问题，我家庭一般，也没有显赫的朋友，我如何提高我的人脉。这个问题也困扰过我多年，我朴实的父母对我的教导是说，对于“有用”的朋友要主动联系。这个回答看似没有问题，大家相信也听过不少类似的回答。下面来看看人脉的真相。……
人在职场，需谨言慎行，因为你的言行举止全都被领导、同事看在眼里，下文提到的职场误区更是要小心，尽量不要去触犯。
促进企业快速发展，离不开高效的绩效考核系统，绩效考核的推行要求企业必须具备相应的文化底蕴，要求员工具备一定的职业化的素质。事实上，优秀的员工并不惧怕考核，甚至欢迎考核。
与目标管理紧密相关的是绩效考核，在某种程度上，绩效考核完全可以视为目标管理的一部分。包括目标设定、操作原则、实施步骤、制度制定、目标分解、目标检查、绩效考核等，是适合所有企事业机构使用的标准管理实务。……
在职场沟通中，我们一定要学会察言观色，有的时候，如果你的脾气或者是说话的方式太过于直爽，也会招人厌烦。不看场合、方式失当的沟通通常会失败。 建议新人在沟通中要注意察言观色，在合适的场合、用适当的方式来表达自己的观点，或与他人商讨问题。……