在百度里输入“职业经理人”和“纯洁”两个关键词，除了超天才网，没有其他任何组织和个人进行过论述，是时代不需要，还是没有人要求？不，是没有人去推动、去践行。在职业经理人的发展历程里，这是一片蓝海。……
作者：智兴 | 发布时间：2015-03-10 | 标签：
国企“接班”的惯例由来已久。随着各地国企改革推进，“接班”这个词逐渐淡出人们的记忆。但在能源、金融、铁路交通等一些待遇高、门槛高、垄断程度高的国有企业中，“接班”现象并未随着改革消失。关照企业职工子弟的“世袭招工”成为突出的企业管理顽疾，造成新的社会不公。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-28 | 标签：
国企“接班”的惯例由来已久。随着各地国企改革推进，“接班”这个词逐渐淡出人们的记忆。但在能源、金融、铁路交通等一些待遇高、门槛高、垄断程度高的国有企业中，“接班”现象并未随着改革消失。关照企业职工子弟的“世袭招工”成为突出的企业管理顽疾，造成新的社会不公。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-28 | 标签：
消息人士称，改革计划分两步进行。第一步是削减主要国企高管薪酬，尤其是金融和银行从业人员。部分高管薪酬的削减幅度可能高达50%。
作者：智兴 | 发布时间：2014-08-25 | 标签：
据新华社电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革……
作者：智兴 | 发布时间：2014-08-25 | 标签：
公务员和国企负责人的工资，是国家可以直接调控的领域，薪酬制度直观显示公权力对于什么是“公平工资”的理解。可以说，这是国家向社会展示的收入分配公平性的导向性样板，是国家意志的直接表现之一。如果在这方面无法充分展示出分配公平，怎么能期望实现全社会的收入分配公平？……
作者：智兴 | 发布时间：2014-08-25 | 标签：
自上海率先公布《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》，打响新一轮国资国企改革“第一枪”之后，各地陆续跟进，目前已有上海、甘肃、山东、江苏、云南、湖南、重庆、天津、四川、湖北、江西、山西、青海、北京、广东等省市明确出台了国资国企改革方案。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-08-25 | 标签：
MGI是由麦肯锡咨询公司创办的一家智库。该报告发现，只有五分之一的中国企业使用云计算数据存储和处理技术，而美国的这一比例高达五分之三。中国企业只将2%的营收投入到IT领域，只有全球平均水平的一半。就中国石油 和中国石化等规模最大、名声最响的国有企业，在IT技术的投入上也颇……
作者：智兴 | 发布时间：2014-08-07 | 标签：
公司总裁张华荣刚刚从中国过来检查，通过窗户看到了这群工人，他立即冲出了房间。曾是一名军人的张华荣用中文大声训斥他们，揪着其中一人的Polo衫不放，要求另一人把衣服扎到裤子里。不知所措的工人们静静站着，直到这一场怒火逐渐消退。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-28 | 标签：
统计各国能源行业的龙头企业业绩发现，俄罗斯天然气工业股份公司和马来西亚国家石油公司的净利润最高，分别达到了21.7%和17.1%。而中国同行中，尽管中石油和中石化都进入了榜单的前十强，但两家公司净利润率仅分别为4.3%和2%。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-16 | 标签：
据了解，作为此次国企改革的顶层设计文件，《深化国企改革指导意见》由国家发改委牵头，财政部、国资委等其它多个部门分工配合制定，除了涉及混合所有制改革外，还将涉及界定国企的功能、完善国有企业分类考核办法、国有资本投资运营公司的改组和组建试点工作等诸多内容。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-06-26 | 标签：
大公司和小公司其实各有各的优点。大公司提供更多培训，小公司提供更多实践，孰优孰劣，不能一概而论，而是要因人而异、因时而异。
大公司和小公司其实各有各的优点。大公司提供更多培训，小公司提供更多实践，孰优孰劣，不能一概而论，而是要因人而异、因时而异。
一位人社部人士透露，讨论的基本共识是，“结合目前混合所有制的改革，竞争性的领域，国企高管实施市场化的薪酬管理办法，对于涉及到国计民生领域的国企高管，实施限定的薪酬”。
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签：
专家坦称，部分应届生过分强调自身价值而忽视社会需要，不良就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合。多数人仍然认为，蓝领技工、第三产业等又苦又累，报酬相对较低的工作不适合自己，从而把简历投放瞄准政府部门、国企、外企等中端职位，而这些单位招收的人数却在不断减少。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-03-31 | 标签：
在国有企业员工持股方面，湖南省出台了新规定：对国有资本准备退出的，或改制为混合所有制且国有资本处于相对控股或参股地位的，以及创新型、研发类、基金类国有企业，允许企业员工持股。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-03-31 | 标签：
德勤在2013年9月至2014年3月之间进行了调研，共有286家企业参与，涵盖了多个行业、资产性质及业务范围。此次调研通过对文化管理、文化驱动、文化先进等九大维度的文化竞争力指数进行分析，并选取企业文化竞争力总得分在90分位以上的优秀企业和其他企业进行对比，旨在发现中国企业的文……
作者：智兴 | 发布时间：2014-03-31 | 标签：
专家坦称，部分应届生过分强调自身价值而忽视社会需要，不良就业心态和择业观念与经济发展的现实不相吻合。多数人仍然认为，蓝领技工、第三产业等又苦又累，报酬相对较低的工作不适合自己，从而把简历投放瞄准政府部门、国企、外企等中端职位，而这些单位招收的人数却在不断减少。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-03-31 | 标签：
备受瞩目的“国企改革路线图”已经进入出台倒计时《经济参考报》记者日前获悉，两会前国资委 向中央企业进行了新一轮意见征求，并且重新对《深化国有企业改革的指导意见》(以下简称“意见”)的相关内容进行了修改并递交国务院。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-03-31 | 标签： 国企改革 国资委 改革 进行 出台 记者 意见 国务院 垄断 资本
这一数据为网易财经依据国资委发布的相关数据，调查约有953家上市国企（非央企），除去部分境外上市公司，约851家公司符合范围，包含国有相对控股上市公司计算而得。因2013年上市公司年报未出全，故采用2012年公司年报计算。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-03-17 | 标签：