职业生涯开发与管理是通过有组织、有计划的努力，来实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡，是人力资源开发与管理的深化与发展，其核心是最大限度地发展本公司的人才。成功建立公司的职业生涯发展系统，前提是公司树立职业生涯开发与管理的理念。……
作者：智兴 | 发布时间：2015-03-10 | 标签：
设想二十岁前的我们，正处于16年漫漫求学长跑的最后几年。在那个穿梭于各种社团活动，在学校里谈梦想的年代，驰骋在偌大的校园中，陶醉在师弟师妹们的崇拜中。二十岁前的年轻人，年少、冲动，以为手中有了利器就可以纵横天下，却不知道此时的我们，仅仅只能与“河朔群雄”一争短长而已。……
作者：智兴 | 发布时间：2015-03-10 | 标签：
在选择任何选项前，自己要知道自己在做什么，也要为「万一期待没发生我该怎么办」做个完善的规划。
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-15 | 标签：
每一位涉世不深的年轻人，处于人生的十字路口。怎样才能找到既能充分发挥自身的才能，又前途光明的职业?该为自己的未来做什么准备?答案是，你该做好一份职业生涯规划。
最近有一部电视剧，就是一个让我们增加阅历、激发我们更多思考的职场教材！它的名字叫《火蓝刀锋》，从这部电视剧中职场人可以学到职业生涯规划。
个人职业生涯规划不能只考虑个人，而应该在团队中寻求个人的定位，实现个人与团队的共同成长。一个人在他的职业生涯规划中所关注团队的大小将决定他人生成就的高度和可能达到的境界。一个眼中只有自我而没有团队的人是不可能成功的。……