年年绩效考核，年年更多的精力花费在了调薪的方案与不同层面的人沟通，调薪后的各种情绪安抚甚至是涨薪后要求离职的处理上……
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简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-12 | 标签：
