最近几个月，媒体报道了一些政界与学界人士对《劳动合同法》的批评。这些报道给人以这样的印象：《劳动合同法》对劳工过度保护，损害了企业的用工灵活性。
作者：中深力 | 发布时间：2016-06-21 | 标签： 企业 劳工 农民工 用工 劳动密集型 候鸟式 灵活性 解雇 订单 约束
公司制定的劳动纪律管理规定内容并不违反法律，员工在明确知道公司劳动纪律管理规定的情况下，未能正确处理，违反了公司的劳动纪律管理规定。员工的索求补偿请求，法院不予支持。
作者：智兴 | 发布时间：2015-03-11 | 标签：
我国劳动法对女工在孕期、产期及哺乳期的用工均有特殊规定。然而上海最近有一个案件中女员工在试用期内怀孕，却被某外资制药公司以试用期内不符合考评为由予以解聘。不服解聘的平某在未获劳动仲裁支持后，向法院起诉要求恢复双方劳动合同，支付所欠发的工资。法院对其诉求判决不予……
作者：智兴 | 发布时间：2015-03-11 | 标签：
用人单位在租用当地土地的合同到期终止时，将当地村民解雇，员工遇到这种情况怎么维权？村委会推荐村民到包装公司应聘，但是村民到包装公司工作是经过考试合格才被聘用的，后来又一直在那里上班，并按月得到工资，劳动关系如何认定？以下就有法律快车编辑为你详细解答。……
作者：智兴 | 发布时间：2015-03-11 | 标签：
一般情况下，如果劳动者连续三天旷工，且已向劳动者公布或发放的《员工手册》也将其规定为用人单位可以解除劳动合同的“严重违反用人单位的规章制度的”的情形，用人单位解除劳动合同的行为并没有问题。……
你曾经一直饱受某个总说“只是在开玩笑”的人的折磨?或者“他就是那样的人”?这会把我逼疯的。这大概也会让你气疯了。我从一位有着这样的同事的读者那里收到了一封电子邮件。
本案中不具备上述条件。一方面，工厂之所以将他们解聘，是因为自身的大笔订单连续被客户撤销，出于精简人员、压缩开支而为之，而突发情况的出现与他们没有任何关联。另一方面，面对其质疑，工厂并不能说明他们为什么“不符合录用条件”，更不能提供其不适合岗位的客观依据。……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-07 | 标签：
北京时间7月26日消息，据国外媒体报道，亚马逊的一位前临时工给亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）写了一封公开信，无情地指责了他制定的临时工招聘政策。