智兴人力资源与专业的体检机构合作，为企业省钱、省时、省力。企业自己寻找体检中心，虽然体检医院可以提供服务，但毕竟是买方找上门来，“愿者上钩”。智兴人力资源化被动为主动，让企业员工真正享受消费者的权益。把体检企业的利益达到最大化。
项目
1. 新员工入职体检
通过新员工入职体检可以有效的控制和防患公司员工职业病，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，减少人力资源损失。
2. 企业员工年度体检
通过每年一度体检及时了解员工健康，降低员工发病率和亚健康状态，及时疏导员工心理状态，提高团队作战能力。
3. 特定岗位专项体检
针对工作岗位的需求，定制与岗位相符的体检套餐。例如：饮食业、服务业、驾驶员等。通过体检及时发现员工及特殊工种员工的职业病，进行有效的控制和防患。
4. 特殊人群定向套餐
根据不同人群提供定向套餐。如针对年龄、性别、病史等因素，定制相应的套餐。
优势
智兴人力资源公司与深圳市各医疗机构常年密切合作，针对企业的区域选择不同的权威机构；根据企业的工作状态选择不同的时段；按照企业的经费预算，组合最优惠的套餐。
增值服务
1、组织医疗机构上门体检。为企业节省时间同时免去员工路途劳累，智兴公司为企业提供专车接送。
2、出具单位体检分析报告。不仅针对个人提供体检结果，还对单位体检人群提供整体分析报告。让人事经理对员工整体健康状况有一个清晰的了解。
3、组织专家针对体检结果，做出身体状况分析，让员工感受企业的温暖。
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