企业体检对于公司和员工都有着重要的意义，通过体检员工可以很好的了解自身的健康状况。下面我们就具体了解一下给员工做入职体检的好处。
1、提高员工工作效率。减少因生病缺勤等产生的工作不协调现象而影响工作进，提高工作效率度；同时提高员工企业归属感和工作热情。
2、有效的控制和防患公司员工职业病。通过入职体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，进行有效的控制。
3、体现公司对员工的人性关怀。通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，展现企业对员工的真正关心。
4、做员工的健康指导。针对员工身体状况提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化健康指导。
5、减少人力资源损失。通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转。
6、减少企业医疗保健相关支出。对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。
7、鼓励员工，提高积极性。定期的体检，可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处。
8、按照员工体检的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源。
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