许多有经验的面试官觉得问面试者一些问题是很浪费时间的，所以面试官总会在面试最后问“你有什么问题需要问我吗？”
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-15 | 标签：
在人社部公布的这份《2014年度第二季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》中，数据显示，与上季度相比，今年第二季度市场用人需求和求职人数均有所下降，劳动力市场供求总体保持平衡。其中，技师、高级技师、高级工程师、高级技能人员的缺口最大。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-28 | 标签：
以下我们为大家总结了一些英文求职信中常用的结束语，希望能在同学们求职的路上有所帮助。
IDEO每年收到数千份求职简历。我最近与他们谈到了该问题，并希望他们给这些求职者一些建议。我认为，巴里和沃林斯所给出的“以人为中心”的建议已经超越了我们公司本身，适于用希望开启创意事业的每一位求职者。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-19 | 标签： nbsp 简历 求职者 巴里 没有 自己 他们 可能 一个 工作
当你面试一份工作时，至关重要的显示出你拥有用人单位所要求的硬技能。毕竟，谁会雇佣一个不懂会计的人做会计呢?但CareerBuilder的一项新调查发现，招聘经理和人力资源部门同样关注你的“软技能”。……
你不需要说,“雇佣我!”或做任何表明你特别想要这份工作的事情。他们已经知道你想要这份工作。你别说你是最适合那一职位的人，因为除非你和其他求职者一同进入面试，你真的不知道。并且，不管你怎么说你是最好人选，它给人的印象就是自负和(惊人的)天真。……
好端端的一份求职简历，封面却赫然印有“无形资本”四字;为夺人眼球，已婚偏偏写成“待定”……近日小编从上海人才服务中心获悉，沪上部分求职者包装意识太过强烈，频频制造出“怪味”简历，有关专家指出，这样做的效果可能适得其反。……
该校大四税务专业的宋夏华制作的微简历“宋夏华的故事”将自己大学四年的故事娓娓道来。经过导师郁晓的转发推荐，她以“专业课学习好，学生干部锻炼充分，做事踏实肯干，学习能力强”被杭州某会计师事务所录用实习。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签：
这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签：
简历是求职者的第一形象，最起码的文字表达不应该有错误，不一定要打印，也不必面面俱到，突出个人特长、实践活动、接受过的培训和创意设想，最好备上中英文，“诚信是人才素质的根基”。有了针对性，简历便简了，有了新颖性，简历有“力”了，你应该自信地在招聘用人单位前赛马！……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签：
作为刘从新的指导老师，田飞表示，虽然刘从新的视频设计还略显粗糙，但作为一个本科大四学生来说，重点不在视频本身，而在于他通过视频所展现出的知识领域的宽度和善于将所学即用的技巧，也是学校创新设计实验室的课外训练结果之一。“刘从新有丰富的实践经验和创新的思维方式，这是他受到……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签：
随着互联网等媒介的发展，网上投递简历为大学生求职提供了很大的便利。但由于大学生缺乏求职经验，而又求职心切，往往会考虑不周，容易被人利用。专家提醒大学生在求职时要重视对个人信息的保护，以免给自己带来不必要的烦恼。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签：
不要在乎对方职位要求。很多职位描述只是写写，连经理都不知道要招什么样的人，如果你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验，你只有3年经验，你也不敢投，那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签：
“光看简历，不足以证明自己的实力，看视频有图有人更准确。”今年元旦节，当身边少许同学在投纸质档和电子档简历时，他萌生了制作视频简历的想法。
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签：
从开设求职博客的人群来看，大部分是应届毕业生，部分在职的专业技术人才也在求职博客群众占据一席之地。与一般的博客不同，求职博客的名称更突出他们所从事的专业，如源码工作室、Javen-Studio咖啡小屋软件工作室、在.NET的天空翱翔等。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签：
智联招聘近日发布了一份《2014高校应届毕业生就业形势报告》。智联招聘调查发现，2014年应届大学毕业生心目中的理想工作，排在第一位的是适合自己的工作，也就是个人能力能够得到发挥，其次是个人能力能够得到提升，再次是提供完善福利。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签：
当你找工作时,你就正在寻找方法使自己脱颖而出。虽然社交媒体可以帮你实现这些,但是棘手的事情可能是正确的操作，从而将你的资料置顶。我跟搜索引擎优化策略师Elisa Adam聊过,他有15年提升品牌,产品,事业和人的网络关注度的经验。……
职场中，很多的求职者都在辞职找工作还是在职找之间犹豫不决。是一边继续上班，一边观望呢?还是直接辞职之后，全心全意的去找工作呢?我相信很多求职者都会遇到这种类似问题，或曾经被这种问题困扰过，不知所措。……
社交媒体可以成为一个找工作很不错的途径,如果你决定你想走这条路的话。当然，它不会代替网络和传统申请方式,但它可以打开更多的门。
社交媒体可以成为一个找工作很不错的途径,如果你决定你想走这条路的话。当然，它不会代替网络和传统申请方式,但它可以打开更多的门。