在企业的发展战略规划中，人才发展战略一直都是一个难题，但是企业发展是一个长期的系统工……
作者：中深力 | 发布时间：2020-04-21 | 标签： 人才 战略 自己 企业 发展战略 发展 进行 考虑 什么 一个
社会在不断的变化，HR也要随着变化，到底是打破重新组合还是进行涅槃重生？HR要明晰的明白自己的定位和运营方向！
作者：中深力 | 发布时间：2019-06-12 | 标签： 自己 运营 数字化 人力资源 学习 企业 定位 组织 培训 部门
对于工作与生活之间的平衡，其实有一大部分决定于你想要掌控自己生活的决心与意愿。改变就在一念之间，对于自己的时间，其实工作者本身有更大的影响能力。
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-26 | 标签：
如何在8个工作小时内做更多的事情？最好的办法绝不是加班，也不是把工作带回家，而是要管理自己的时间，其中一个关键方法就是集中注意力！
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-24 | 标签：
如果你有一个伟大的理想，那就踏踏实实去干，用行动堵住所有人的嘴。你从一开始压根就不必和燕雀谈理想，因为他们打死也弄不明白什么是鸿鹄之志。
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-15 | 标签：
成功人士之所以成功是因为他们努力工作，而他们努力工作并非全是因为喜欢工作，他们只是强迫自己努力工作。
作者：智兴 | 发布时间：2014-08-25 | 标签：
出于种种原因，有些人会在一个工作岗位上坚持很久。有时，即便公司已无法满足职业成长需求，但是出于对同事的忠诚，还是留了下来，亦或，自己思量多时，觉得被提升的时刻终于快要到来了……但是通知却迟迟没到。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-28 | 标签：
如何快速进入工作状态有很多种办法，小强给大家推荐的是仪式、找到事情对于自己的价值、清晰明确的目标、立即反馈、做要事之前构筑坡道五个步骤。
我们不是要暗示你赶快离职，无论在哪里工作，你都必须忍受困难与瓶颈的时刻、或去完成枯燥的任务、在危机中幸存或继续前进。但是只是因为惯性而一直停留在同一家公司，真的没有意义。
身在职场总是要循规蹈矩一些公式才能完好无缺的走下去。但是要如何才叫循规蹈矩呢?一起来看看职场法则，教你如何在职场中走最快的路。
IDEO每年收到数千份求职简历。我最近与他们谈到了该问题，并希望他们给这些求职者一些建议。我认为，巴里和沃林斯所给出的“以人为中心”的建议已经超越了我们公司本身，适于用希望开启创意事业的每一位求职者。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-19 | 标签： nbsp 简历 求职者 巴里 没有 自己 他们 可能 一个 工作
长城1993年一年时间就被整个冲垮了，因为它完全不会营销。我们因为是给人做代理出身，在那种混乱的状况下挣扎，既要不犯大错误，还要自己学会所谓市场经济是什么。从哪里学的呢？根本不是从书上学，主要是在给人做代理的过程中摸索。所以当国家真的开放之后，我们还是知道一点企业应该怎么……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-09 | 标签：
“跳槽”常常被认为是职业发展轨迹的拐点，也许这个拐点会让你职场扬帆。实际上，有很多职场人是想通过跳槽来提升自己、或是提高薪水。值得注意的是，跳槽也是有学问的。我们需要了解自己目前的工作状态，以及希望实现的状态。那么如何进行跳槽选择?如何和新东家进行薪酬谈判?……
女人的职业生涯比起男人来更是险象环生，就算路途平坦，但暗中埋雷也很容易被画上休止符。60岁从资深岗位上退休对男人来说是稀松平常的事，在女人那里就几乎要被称作“奇迹”。在职场中，女人为什么死得快、死得早?让聪明的犹太人教给你，职场中的“长寿”法则。……
3月19日，腾讯公司董事长兼首席执行官马化腾先生、总裁刘炽平先生、首席……
作者：智兴 | 发布时间：2014-03-31 | 标签：
一旦你正式开始了工作，加薪幅度少得可怜，升职速度往往也慢如蜗牛，因此你必须在入职前尽最大努力提高你的工资和福利。但在雇主掌握主动权，并有数百名合格的候选人可供选择时， 你怎么能做到这点呢?……
职场是没有硝烟的战场，如今奉行“竞争主义”，上演的都是弱者靠边站的人生戏剧。要想爬到象牙塔的顶端，成为竞争的胜者，光有专业知识是远远不够的。
进入职场后如何给自己充电，这是关键点，以下为你提供一些思路和参考。
身在职场，工作中，与人交往的过程中……总会遇到一些不如意的事情，让人火大，很多职场人也常常会觉得难以控制自己的坏脾气，恨不得逮着谁都跟他吵上一架。可这种行为十分不利于职场人的人际交往，真要吵上一架或者打上一架，同事间抬头不见低头见的，也觉得十分尴尬不是吗？……
Kevin在和《商业智慧：来自最伟大的白手起家的商业偶像的惊人教训》的作者Lewis Schiff进行分享时，总结了几条，不仅对完全重造自己的人，也对需要小调整的职场人都有价值的方法：