人生第二大的投资，是时间。每个人每天都只有24个小时，你拿这24小时做了什么，是你第二大的投资，你投资给了思考未来，还是投资给肥皂剧，还是投资给和人交往，自然会有不同的回报。这个世界上，有人把时间投资于麻将台上，有人投资给娱乐场所KTV上；有人投资给旅游，增长见识；有人投资结交朋友，增加……
作者：智兴 | 发布时间：2015-03-10 | 标签：
不要老板想听什么，就去讲什么。对企业有责任心的人从不揣摩上司心思，而是直接讲出来。如果我们要揣摩，揣摩的应该是怎么样用好的方式把好消息、坏消息都告诉老板。
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-26 | 标签：
冒险是企业家的天性，企业家精神和风险与不确定性联系在一起，没有敢冒风险和承担风险的魄力，就不可能成为企业家。
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-24 | 标签：
对于员工来说希望能选一个对得上眼企业，如何选择好老板，避免职业生涯跌跟头，是每一个从业者都应考虑的问题。
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-16 | 标签：
常常会遇到这样的情况：老板叫你干一件事，你马上应承下来，即使这件事不该你做，或超过了你的负荷。也许是慑于老板的压力，也许是出于其他的某种考虑，你往往不会去拒绝。其实，在生活中，我们应该学会对老板说No。……
职场人都知道，办公室是个工作的地方，不是什么话题都可以说的，在这里虽然你每天都能见到熟悉的人，但那就只是你的同事。一定要弄清楚什么话该说，什么话不该说，比如下面的四大话题就不要随意说。……
我们中大多数人都想钱多点儿。但有时甚至一个当之无愧的加薪或者晋升都困难，即是不是不可能。考虑一下这封读者的电邮吧。
近段时日，全国物价是涨声一片：楼价涨、肉价涨，菜价也涨。依着连带关系，许多商务楼旁的午餐价格也跟着水涨船高，令许多职场白领头痛不已。每天的用餐时间，餐馆里经常能听到此起彼伏的感慨：什么都涨，就是工资不涨…………
工作了一段时间，是时候该加薪了，但是要怎么张口提呢?你需要了解加薪成功的三大时机。
老板说话常常会话里有话，这时候就需要你了解这些暗语的内在含义。
有正确的是非观，好恶分明，不优柔寡断，能针对主题，不在乎周围人的看法，大胆地表达自己见解的人，受现代企业老板欢迎。有创新思路的人将为企业注入新的活力;能给企业经营方向开阔思路的人才是公司所急需的人才。……
英国学者利斯特曾说过：“我能想象到的人的最高尚行为，除了传播真理外，就是公开放弃错误。”是的，错误并不可怕，批评也不可伯，关键在于你怎样去认识它们、对待它们。从错误中吸取教训，从批评中汲取营养，这样，你就会逐步走向成熟，走向成功。……
一位好的老板要能提供激励、发展、指导、支持，而且要公平，也能建设性的批评、将员工整合为一个高效的团队。这样的老板往往被人铭记多年，在职业生涯中也能带来持续的影响。可是万一你要是摊上了一个“坏”老板怎么办?……
要想在任何一家企业或单位组织中成为一个“有价值好员工”，让职场升华，必须先要敢想，有一个梦想，在梦想阶段，要用倒着思考的方法，然后正着去 做，然后再想要做什么和怎么做才能达到这一点;其次有一个明确的目标;有了想法和明确目标或职业生涯规划，并全力以赴去有序实施。……
你如果想快乐、阳光、轻松的工作;你如果想和同事真诚和睦的相处;你如果想得到更大的发展、受到领导的重用，你就要做一个透明、阳光的员工，因为只有这样，你和周围的人，才能快乐、愉悦、轻松、彼此才能真诚相处、同心协力的工作。……
担负着更多责任的老板们，经常会出现“黑色情绪”。一不小心成为“炮灰”的你，该怎么应对?
这几天最热的事件就是腾讯入股京东了，刘强东这个昔日的“愣小子”竟然能获得高帅富腾讯的青睐，让很多人艳羡不已。也有很多人嘲笑“京东不是一个互联网公司”，事实上，正是因为京东有点传统的零售基因，才是吸引腾讯的主要原因。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-03-11 | 标签： 刘强 nbsp 基因 京东 马云 腾讯 路径 零售 决定 大佬
辛辛苦苦一整年，职场中的你这一年你能拿到多少年终奖？一年即将过去，不论业绩如何，都已经成定局，想指望着最后这一下子能够翻盘业绩是不可能的。可是你知道该如何跟老板争取更多的年终奖吗？为了那丰厚诱人的年终奖，还不抓紧最后时刻，努力拼一把！……
俗话说：不怕神一样的对手，就怕猪一样的老板，在职场当中，如果我们跟着一个优秀的老板，对于自己的前程必然有着举足轻重的影响，相反则会使我们的工作陷入到深渊当中。下面一起来学习《史记》中张良的挑选老板的智慧。……
如果你想让老板提拔你，你首先要问自己：老板需要什么？我能够满足老板的需要吗？假如你想在公司获得一个经理的职位，你必须了解老板需要一个什么样的经理。如果你对这个问题没有搞清楚，你的努力就会误入歧途，最后甚至适得其反。……