讨好老板并不是件坏事,只要你用对方法,就能让老板成功地“粉”上你,同时还能够为你的职场之路添砖加瓦。我们的心结在于,有时讨好的话真的很难说出口,而且自己也会觉得不舒服。之所以会这样,是因为你没有掌握好职场攻略中奉承的“度”。……
当混蛋并不违法,如果大老板视而不见,你也做不了什么。然而,如果你可以清楚确定,你被区别对待,那么你必须问为什么。如果是因为你只是刺激她的神经,再一次说明,这并不违法。如果你们公司有人力资源部门,你可以请求他们处理你与上司的关系问题。……
自己知道老板的要求的意义很重大,也能够看到完成这样一个任务对自己的意义。但另一方面也感觉到自己的力不从心,所以在得到任务后进展缓慢。而就在这个时候,或许老板也看到了自己的为难,提供了一个他经过长时间思考的方案。……
在今年“双12”贺岁档公映的《风暴》中,影片以“三足鼎立”的形式,构筑了警匪之间的“职场学问”,并通过“大佬VS警官”的对决过程,揭开风起云涌的“职场暗战”。在《风暴》里,同样有刘德华、胡军及吕良伟三位“老板”,他们非但都是核心人物,也都各有一套鲜明的管理手段。……
在职场生存中,每个人都拥有经验,这些经验通常未经文字化表述,都是每个人身上的“隐性知识”,不说出来,别人无从知悉,也无法学习。跟人学,就是要学习这些独家理解的隐性知识。资深员工及杰出同事,是职场中除了老板及主管之外,另一种可以学习的对象。……
使用这些策略挫败员工们耍弄老板的四种常见卑鄙手段。虽然大多数人的本意都是善良的,但是总会有一小部分人认为可以通过操纵别人做他们想做的事情来显示出他们的才智。这种倾向在员工与老板的关系中比任何其它地方的毒副作用更大。……
转眼年底将至,辛苦一年,职场人最迫切的愿望当属加薪了。不久前,某网站论坛调查显示,如果公司一年以上不加薪,六成人将炒公司鱿鱼,走人没商量。虽然想要加薪是人之常情,但具体薪水数额加多少,每个人心中自有一个小算盘。……
转眼2013年即将过去了,很多职场人都选择在年底的时候跟老板上司谈加薪,可升职加薪也是需要技巧的,有些理由在上司看来简直不值一提。这些弱爆了的加薪理由,你中招了吗?
很显然接近半数的职员都说他们“讨厌自己的老板”。但我说过,人同此心,心同此理,假如你不喜欢你的老板,那么老板或许也不怎么喜欢你,因此,你想要获得晋升岂不是瞎扯?
社会上的企业鱼龙混杂,企业老板也是形形色色,从不同的角度有不同的分类。判断你的老板是属于哪种类型,有助于与你自己的定位进行匹配,从而做出更好的职业发展规划。笔者从企业老板的价值认知角度出发,将老板分为以下几种类型。……
职场人常常把自己老板的优缺点,作为自己评判这份工作适合自己的标准,怎么才算是一个合格的老板,怎么又算是不靠谱的老板呢?今天给你盘点一下不靠谱老板一二三……
大城市的交通拥堵让上下班苦不堪言,千辛万苦到达公司后还要不停被琐事干扰,工作效率反而不如在家上班。但如何说服担心你在家磨洋工的老板呢?这里有一堆好理由。
我们都知道,工作时间与私人时间之间的界限已变得日渐模糊。但你如何应对一个总是在明显属于你个人的时间里不断提出要求的老板或者单位?
职场其实就像一个大家庭,从老板到普通员工,由于职位和分工的不同,每个人会扮演不同的角色,职场中你属于下面哪种角色呢?
身为企业高管,他们阅人无数,也曾历经不同的上司。如何与老板相处,也是他们关注的命题。
金三银四忙跳槽,才市旺季让职场人士蠢蠢欲动:或观望,或行动,都期待新春有个新开始。跳槽的希望找个好东家,留守的期望有加薪升职的机会,这些大多是为了工资条上的数目增长。可是,当加薪成为一种遥不可及的奢望时,当老板放言“你的辛苦我知道,想要加薪办不到”的冷漠时。……
俗话说:不怕神一样的对手,就怕猪一样的老板,在职场当中,如果我们跟着一个优秀的老板,对于自己的前程必然有着举足轻重的影响,相反则会使我们的工作陷入到深渊当中,那么那些类型的老板难成大业呢?……
俗话说:不怕神一样的对手,就怕猪一样的老板,在职场当中,如果我们跟着一个优秀的老板,对于自己的前程必然有着举足轻重的影响,相反则会使我们的工作陷入到深渊当中,那么那些类型的老板难成大业呢?……
对于许多职场人士来说,工作中绝大多数的压力来自一个让人头疼的老板。有调查显示,大多数员工认为他们的老板还有相当大的改进空间,而且他们认为,与涨工资相比,有一个好老板更能使他们在工作中感到开心。也就是说,很多老板对于他们在员工心目中的形象毫不知情。……
面对老板,你最想说什么?大多数人应该都会发自内心呐喊:我要加薪!但是,薪酬不是“你想加,想加就能加的”,好多人鼓足勇气开口说出了加薪理由,却被老板轻描淡写的一句话给噎住了喉咙。其实,值得老板投资的员工无非就是那些能出成绩的员工。……