原劳动部于1994年颁发的《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》中对于综合工时制有明确规定：企业可实行综合计算工时工作制，综合工时制以周、月、季、年为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。……
上海某公司招聘销售主管，录用条件之一是诚实说明相关情况，王先生前往应聘，在填写公司制作的应聘人员工作履历表时，王先生填写了曾经在某家企业担任过销售主管的工作经历。公司对王先生的工作经历表示满意，即与王先生签订了为期三年的劳动合同，其中试用...……
作者：智兴 | 发布时间：2014-02-18 | 标签： 先生 劳动合同 公司 工作经历 劳动者 解除 用人 手续 录用 办理
法院审理此案的法官张平元表示该案的争议焦点在于原、被告双方之间建立的劳动关系是否有效？公司是否需向丁某支付未签订劳动合同期间的双倍工资及支付违法解除劳动合同赔偿金？
崔晓萍曾是一家公司的高级管理人员，因该职位涉及公司商业秘密，公司与其签订的劳动合同中特别约定：崔晓萍在解除或者终止劳动合同后的2年内，不得到与公司经营同类产品的、有竞争关系的其他用人单位入职，不得自己经营同类产品。……