在职场中我们是不是也有这样的感受呢？年底了，你是不是想过要跳槽，但又担心失去丰厚的年终奖，好处时这个时候没有那么多的竞争者，年后大量的跳槽中，也许你会被心仪的公司PK掉？也许你在公司的这个项目上，辛辛苦苦了一年，你是否要跟老板提出加薪呢？……
又是一年加薪时。经过一年辛苦劳作，职场白领们朝九晚五，背负着巨大工作和精神双重压力，不仅仅是为了工作本身，也为了在年终时候能够得到上司认同，看到自己工资卡上的数字直线上升。那么，在公司的加薪名单上，是否也有你的名字呢？……
我读过你关于如何写简历赢得面试的文章，非常喜欢。我最近MBA毕业生，7月份开始找工作。我申请了大约44个招聘职位，但没有得到一个工作机会——甚至连评论也没有。如果你能帮助我，我真的很感激。你能看看我的简历，告诉我你的印象吗？……
很显然接近半数的职员都说他们“讨厌自己的老板”。但我说过，人同此心，心同此理，假如你不喜欢你的老板，那么老板或许也不怎么喜欢你，因此，你想要获得晋升岂不是瞎扯？
对于你现在从事的工作，是否唯一的“上升”出路就是走人？你的职位是否正因为所需技能正被科技取代而变得过时？是不是你的同事获得了机会，而你却没有？如果你的工作陷入了一条死胡同，该怎么办？……
社会上的企业鱼龙混杂，企业老板也是形形色色，从不同的角度有不同的分类。判断你的老板是属于哪种类型，有助于与你自己的定位进行匹配，从而做出更好的职业发展规划。笔者从企业老板的价值认知角度出发，将老板分为以下几种类型。……
有句话说“会哭的孩子有奶吃”。这句话在职场中似乎也印证了。如此看来，在职场中做“温顺小绵羊”似乎有成为“低薪族”的危险。但是切勿这么快下结论，根据职业规划师总结发现，有六类人最易成为低薪族。……
高效激励技能能改善职场拖延症，在有限的时间做更多事。如果懂得利用时间和安排任务的窍门，你就会发现自己不但完成了清单上所有的事情，甚至还额外多做了一些。究竟是什么样的窍门可以实现高效激励，在有限的时间里完成更多的事情呢？一起来看一下吧。……
事业恐高症是现代职场白领普遍存在的一种职业病。相信每个人都想在事业上越做越高，但是当真正升职的时候，要开始担心起来，我们称这种情况为事业恐高症。那么如何摆脱事业恐高症呢？下面小编就为大家具体介绍。……
从某种意义来说，职场如战场。如果你希望获得认同；总感觉怀才不遇；对如何处事，如何用人有疑惑；在工作和良心之间挣扎过……职场万人迷必须守好13条职场军规。
职场人常常把自己老板的优缺点，作为自己评判这份工作适合自己的标准，怎么才算是一个合格的老板，怎么又算是不靠谱的老板呢？今天给你盘点一下不靠谱老板一二三……
很多人一想到职业转换，就会觉得这实在是一项令人望而却步的事情。但幸运的是，我们通过一些成功人士的经历和经历总结出了一些步骤，职场年终也许是需要你做出改变的时刻，小编教你6个步骤成功完成职业转换吧！……
有没有这样一种感觉，有时候自己出门了，总是怀疑门有没有上锁，屋里的煤气，电什么的有没有关好，总是忍不住回去检查了一遍又一遍，才能安心，这就是潜在的强迫症。同样，在职场上，“强迫症”也是随处可见的。……
人们在从事职业过程中，总是有这样或那样的感慨，人们都在为自己心目中的好工作而寻觅。 那么什么是好工作呢？我们把好工作的标准可以概括以下四个方面。
人们总是试图研究和学习成功领导人的行为方式，以期从中找到能够帮助自己成长的东西，但是……
众所周知，客户服务代表是公司和顾客之间联系的桥梁。在顾客眼中，客户服务代表象征着整个……
经理让新来的实习生复印一堆文件，实习生手脚利索，很快就把复印件交到了经……
与招聘、培训、分配、评估等人力资源管理环节相比，企业的经理人员往往更……
面试是求职过程中最关键的一关，很多人总是通不过这一关，不少实力不俗的人……
职场礼仪没有性别之分。比如，为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必……