面对老板，你最想说什么？大多数人应该都会发自内心呐喊：我要加薪！但是，薪酬不是“你想加，想加就能加的”，好多人鼓足勇气开口说出了加薪理由，却被老板轻描淡写的一句话给噎住了喉咙。其实，值得老板投资的员工无非就是那些能出成绩的员工。……
很多白领因为职场中的人际关系障碍，到医院寻求心理咨询帮助，不少人甚至发展成为生理疾病。主要有两类人群：一是大学生刚入职时，职场人际关系不适问题；另一类是30岁～40岁的职场饱和期人士的职场人际关系倦怠问题。……
离开象牙塔，职场新人初入职，什么东西都是新鲜的，有很多东西还需要从头学起，可是有些规则，是初入职场就必知的。
职场是一个很微妙的地方，看似简单却有时候让人琢磨不透，看似复杂，但是付出总有回报。其实这跟掌握了职场生存法则有着莫大的关系。小编认为大家需要做好以下五件事，让老板心甘情愿让你升职！……
再过一个多月，职场人将开始进行年终总结了。怎样的总结才能既让公司领导满意，又对来年的工作具有指导作用呢？以下建议供大家参考。
亲爱的职场人，你以为你有跳槽的心就可以放下手头的工作，义无反顾地去寻找下一个工作点吗？也许你不会找到更合意的工作。
在步入职场之前，许多职场人爱憎分明，我们固执己见。可是职场中，并不允许我们这样，想要得到职场发展，就必须做到适应环境的变化，必须对职场规则具有敏感性。想要学习更多的职场导读，那就听美丽人生网详细地介绍一下吧！……
职场老好人，通常指那些工作上配合度极高，对他人的要求永远无法拒绝，对上司交代的任务惟命是从，经常帮助同事解决各种琐事，是他人眼中好用的便利贴。那么，是不是对上司及同事的要求随时都说“yes”，就能获得大家的认可和青睐，就可以在职场上更加游刃有余呢？……
职场中，你偶尔的过失也许会通过解释来弥补，但是，如果发生过几次类似的事件，你就要从心理上检讨自己的问题了。除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要学会保持恰当的距离，注意不要随便侵入他人的“领地”，以免被人视为无聊之辈。……
职场中的你已经参加工作，就要同上司打交道。上司有各种类型，有的表情严肃，对下级要求非常严格；有的表面上道貌岸然，却存心不正；有的疑心很重，很容易误解下属；有的嘴上说得很好听，却不切实际……日本的邑井操先生提出了一些可行的职场攻略，你不妨试试。……
职场法则中必定包括上下级相处来往，这也是职场问题中非常关键的一个。你有没有碰到过性情古怪的上司？也许你现在正在和这样的上司打交道？下面是集中最常见的古怪上司的日常表现，看看你该采取什么样的的职场法则吧。……
有关肢体语言的很多书认为，肢体语言可能促成或破坏交易、商业关系，甚至会对你的职场生涯产生很大影响。
为何现在的人们在求职的道路上，命中率都是那么的低呢？有时候长期的求职没有使得你找到一份自我理想的工作时，你就要仔细的想一想自身的原因了。慢慢地改变自身的一些毛病。下面我们就一起来看看到底是哪些原因导致你成为就职困难户？……
对工作过量Say No，并不是对美好的未来Say No，而是对混沌的生活理念和工作方式Say No！。现年52岁的创新工场董事长兼CEO罹患癌症，算是个不大不小的新闻。据医生所言，其患病的原因是因为作息时间不规律和承受的压力太大。……
对于职场人来说，办公室这一小小的空间，承载着一天中三分之一的时间和几乎全部的人际关系。办公室关系一直是职场人不可回避的话题。正因为它的狭小和功能的复杂，所以这里滋生的矛盾和困惑自然就多，尤其是人与人之间的相处，因为它的高密度高碰撞率，变得异常的脆弱和敏感。……
想要创业吗？你想要加入的应该是一个新兴的产业，或者说是正在迅速发展、那些生产人们渴求产品的产业，这些是你能够找到最多机会的地方。
上班族尤其是初入职场的人，对文化和社会规范的认识往往粗浅，因此，要加入竞争激烈的职场中，摆脱过度的压力对个人的影响，成为优秀的职业人士，对他们来说是一个极具挑战性的转变。
职场人，在你的职业生涯中，有没有觉得自己再荒废时光呢？或许你还不知道，有些机会已经在你的懒散中偷偷溜走，下面，小编带你一同来分析工作中的七种浪费，你看了，是不是该采取行动了呢？……
工作做得漂亮也许会为你赢得同事们的尊重。但仅仅是尊重还不够，如果还想更进一步，你还得被大家喜欢——最起码不能被人讨厌。办公室里最容易惹人讨厌的6种人，千万别成为其中一份子哦！……
职场如战场，成败取决于天时地利人和，而人和则是占据了非常之主导因素，睁大眼睛，摆正姿态，不要做10类职场扫把星。