国家统计局发布的2013年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资51474元，同比名义增长10.1%，扣除物价因素，实际增长7.3%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资32706元，同比名义增长13.8%，扣除物价因素，实际增长10.9%。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-29 | 标签：
2014年4月18日，深圳市智兴人力资源实业有限公司被顺丰速运（深圳区）评选为2013年度“一级服务商”。
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-09 | 标签： nbsp 顺丰 服务商 我们 一级 深圳市 深圳 人力资源部 2013 一流
国家统计局24日发布的《2013年国民经济和社会发展统计公报》显示，2013年全年农村居民人均纯收入8896元，比上年增长12．4％，扣除价格因素，实际增长9．3％；农村居民人均纯收入中位数为7907元，增长12．7％。城镇居民人均可支配收入26955元，比上年增长9．7％，扣除价格因素，实际增长7％；城镇居民人均可支配收入……
作者：智兴 | 发布时间：2014-03-19 | 标签：
分析认为，2014年广州地区企业的用人需求将保持稳定，大部分企业招聘数量与2013年基本持平。根据统计，80%以上的企业在2014年均有人才招聘计划，其中有相当部分是继续填补2013年未招到人的职位空缺。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-02-17 | 标签：
顺丰2013年年终奖已全部成功发放。
作者：智兴 | 发布时间：2014-01-27 | 标签：
都说职场如战场，的确，在竞争激烈的职场上，每个人都必须学会在高淘汰率、高压力的环境下生存。面对逆境，如何做到求到职场生存？面对瓶颈，如何突破？这是每个职场人士都不得不面对并去解决的问题。面对恶劣的生存环境，你如何能像Jerry一样成为职场“蒲公英”，最终扎根发芽？……
有一群这样的特殊员工：身居高管职位，经验丰富，被外派多年，突然召回总部，却在短期内选择“远走高飞”——离开熟悉的企业，跳槽到竞争对手或者自立门户。职场如爱情，长期异地恋结束，都是因为见面的时候，发现“性格”不合，导致“分手”。……
转眼年关将至，犒劳、总结、Party、庆功宴……这些属于年末月特有的词汇注定让年底成为“职场人士忙社交”的重要时间段。腕表作为男性几乎唯一的重量级配饰，自然对点亮全身搭配以及引来话题有着至关重要的作用。……
回顾即将过去的这一年，你都做了些什么？从校园人变成了职场人，从老东家跳到了新东家，还是仍旧一成不变继续忙忙碌碌着？这一年，你成为了那个让自己满意的你吗？
福布斯中文网25日公布了2013年美国财富增长最多的十大富豪。拉斯维加斯……
作者：智兴 | 发布时间：2013-12-27 | 标签：
事实上，从年初公布的2013年社会保险基金预算看，情况更加不乐观：2013年企业职工基本养老保险基金收入18791亿元，其中保险费收入15501亿元，财政补贴收入2669亿元。与此同时，支出达到16460亿元。也就是说，若剔除财政补贴，养老保险已经陷入收不抵支的境地，缺口近千亿。……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-28 | 标签： 补贴 养老保险 财政 收入 养老金 支出 基本 结余 缺口 问题
在职场，老板也好员工也好，忠诚法则能运用得好，对自己的事业、职业将会起到助推作用。无论从事何种职业，好人品显然已成为现代职场人缘的吸铁石，而人品靠什么体现，在一定意义上在企业与职场中依靠“忠诚”体现。……
日前，根据调查数据显示36.51%的职场人沦为“月光族”，主要在服饰购置以及休闲娱乐上的开销较大。38.10%的参调者表示工资水平偏低是导致其“月光”主因。理财顾问建议强制储蓄，理性消费有助于该群体告别“月光”。……
身在职场就要学会察言观色，言辞能透露一个人的品格，表情眼神能让我们窥测他人内心，衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中体现一个人的性格特征，那么和上司打交道时，该如何读懂上司的小动作呢？……
日前，电视剧《楚汉传奇》热播，刘邦和萧何在剧中同台飙戏让观众大饱眼福。萧何为刘邦称帝立下汗马功劳，其虽未有帝王风范，但助人上位的能力不得不被世人称赞。如今若是萧何身入职场，也该是职场人士效仿的榜样。……
身为企业高管，他们阅人无数，也曾历经不同的上司。如何与老板相处，也是他们关注的命题。
身在职场，我们必须明白，上司们都是\"有内涵\"的。他们每人都是一部书，不管是不是你喜欢的类型，你都需要有所了解。只翻目录也好，一目十行也罢，或者仅看看书名就决定爱憎，总之，你得先知道他是一本什么书，再来决定读不读，怎么读的问题。……
上司是一本书，有的是外表华丽、内容时尚的畅销书；有的是不求包装，以内容厚重取胜的经典名着；有的是难登大雅之堂却非常实用的生活百科；有的是阳春白雪却晦涩难懂的学术著作……如何读懂上司这本书？我们需要运用些窍门。……
金三银四忙跳槽，才市旺季让职场人士蠢蠢欲动：或观望，或行动，都期待新春有个新开始。跳槽的希望找个好东家，留守的期望有加薪升职的机会，这些大多是为了工资条上的数目增长。可是，当加薪成为一种遥不可及的奢望时，当老板放言“你的辛苦我知道，想要加薪办不到”的冷漠时。……
俗语说“会哭的孩子有糖吃”，似乎苦恼的孩子就容易博得同情从而被优待安抚。在职场中，也有类似的情况，很多爱抱怨爱哭闹的员工的需求会得到优先处理，而实际情况是，职场抱怨也是一门科学，“会哭的孩子”能不能得到那颗“糖”，很多时候需要看场合看事情看你的方法和态度。……