报告显示,尽管求职者在更换工作后可获得15%至25%,甚至高达30%的薪资涨幅,但他们仍把职业发展前景作为更换工作时的首要考虑因素。
作者:智兴 | 发布时间:2014-02-12 | 标签:
房地产集团Land Securities的女董事长艾莉森?卡恩沃思夫人(Dame Alison Carnwath)表示,如果企业能针对育儿女性出台更好的招聘和员工留用政策,将度过育儿期及之后阶段的优秀女员工留住,企业可收获相应的经济效益。……
有统计显示,在职场中有30.43%的人与领导关系很好,容易沟通;57.97%的人与领导关系一般;10.14%的人与领导关系不好,经常背后抱怨;1.45%的人与领导经常有冲突。那么,员工与领导冲突的原因何在呢?以笔者在心理咨询工作中的经验,常见原因有三种。……
本案例争议的焦点是:申请人被认定为工伤,合同期满提出终止劳动合同,被申请人是否应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 案情: 王某于2010年4月1日进入日照市某公司从事保安工作,双方签订一年期限劳动合同。……
作者:智兴 | 发布时间:2014-01-13 | 标签:
首先,国家和地方在税费减免上出台了不少优惠政策,减免的行政性收费名目繁多,但减免额度有限。其次,在部分税费减少的同时,新的收费又增加了,如环境评价、产品质量评价等都要收费。另外,企业负担中占比较大的教育附加、城建附加、水利基金等费用都没有明显减免。……
作者:智兴 | 发布时间:2014-01-13 | 标签:
以下精选自一个华为新入职员工的求职攻略,颇有些借鉴意义。31岁,985本硕毕业,年前就和华为的技术部门和HR聊过很多次,基本情况如下。
在本报官网关于此项调查的评论区中,有网友指出该不该叫停年会的关键是钱从哪儿来,“如果是政府部门和事业单位,用财政拨款办年会,那就应该果断取消。如果是企业有盈余财力办年会,那么随它去,企业花自己的钱不会乱来。”……
作者:智兴 | 发布时间:2014-01-06 | 标签:
据21世纪经济报道记者了解,对公务员和机关事业单位工资比较始于2009年,由人社部、国家统计局等相关部门组成课题组,对可能的操作方案进行论证。
作者:智兴 | 发布时间:2014-01-06 | 标签:
职业续航力的获得需要终身学习力的强力支撑。在工业时代,学习一般是指全日制学校学习,人们接受教育的时间也相应集中在大学毕业之前。
德国是亚马逊第二大市场,仅次于美国。在2012年中,亚马逊德国销售额同比增长近21%,达到了87亿美元,在该公司海外业务总营收中所占比例为三分之一。去年12月16日,亚马逊在德国市场上的每日订单数量创下年内高点,当时消费者从其网站上购买了近400万件商品,出货量在12月17日达到最高点。……
作者:智兴 | 发布时间:2013-12-18 | 标签:
使用这些策略挫败员工们耍弄老板的四种常见卑鄙手段。虽然大多数人的本意都是善良的,但是总会有一小部分人认为可以通过操纵别人做他们想做的事情来显示出他们的才智。这种倾向在员工与老板的关系中比任何其它地方的毒副作用更大。……
使员工出色的不仅仅是技能,尽管技能很重要。也不是经验,虽然经验可能也很重要。
微软在中国近十年的研发积累,使其拥有一批成熟的、优秀的团队,这使微软中国研发集团锻造……
一边是新人乍到,掌中却紧握着生杀大权;一边是资深老将,命运却由别人决定。自古“一朝天子……
为有效落实活动,三星鼓励员工将各自部门的年会记录发布到集团内部网站与大家分享,每周选出对活动精神落实最好的5个部门给予电影票、比萨券等奖励。
作者:智兴 | 发布时间:2013-12-12 | 标签:
自从法定了年假不休要补三薪以后,不少单位到了结算年假的日子都会主动几番催促年假还没有清零的员工快快休假。此时,由于你没有在公众假期拼死出行,并在调休日把所有本应请事假的事情都办妥了。恭喜你!还没怎么动用年假的你已经处于反客为主的地位!……
员工工作不在状态,老想着跳槽,是很多企业主比较头疼的问题。企业天天在招聘,员工月月在辞职,几乎是半年一小换,一年一大换,尤其是到跨年的时候,有的小企业甚至一过年员工几乎全换了!为什么员工流动如此频繁,究竟是什么原因致使员工不稳定呢?……
该工会还表示,由于圣诞购物旺季即将来临,工人们还可能采取进一步的行动。Ver.di代表麦克希尔德·米戴克(Mechthild Middeke)称:“在即将到来的圣诞购物旺季,员工们是否进行更大规模的罢工,完全取决于亚马逊的表现。”……
作者:智兴 | 发布时间:2013-11-28 | 标签:
美国连锁超市沃尔玛是全球雇员最多的私企,创办人家族的4位持股成员身家合计达1450亿美元(约8900亿人民币),但令人有些意外的是,公司内不少员工年薪只有1.2万美元(约7.4万元人民币),在职贫穷问题严重。俄亥俄州一家分店最近更是传出接受捐助食物,协助有需要员工,非常讽刺。……
作者:智兴 | 发布时间:2013-11-28 | 标签:
诺基亚中国公关负责人表示抗议活动未影响工厂正常运营,诺基亚管理层正在和工厂员工进行沟通。当天傍晚,该微博又爆料,部分员工因参与活动已经被“处理”
作者:智兴 | 发布时间:2013-11-28 | 标签: