2014年6月25日，为菏泽移动打工7年的张锐突然接到菏泽移动公司的裁员通知，7月10日，张锐不得不在解约合同上签字，结束了自己的移动生涯，没有得到任何补偿。“整个菏泽移动有相同遭遇的人约为400，我是这批人里最早进入移动的。”张锐告诉记者：“没有提前通知、强制裁员、没有补偿，我们集……
作者：智兴 | 发布时间：2014-08-25 | 标签： 移动 裁员 nbsp 菏泽 用工 公司 劳务派遣 劳务工 我们 山东
新《劳动合同法》生效已半年，《劳务派遣暂行规定》也正式实施月余。经济导报记者采访发现，新规的影响已经显现，但劳务派遣情况依然不容乐观。
作者：智兴 | 发布时间：2014-04-14 | 标签：
昨天，记者从省人社厅得知，《劳务派遣暂行规定》(以下简称为《规定》)已经我国人力资源社会保障部审议通过，自2014年3月1日起施行。其中规定，被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。……
《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。
作者：智兴 | 发布时间：2014-01-27 | 标签：
人社部今年8月开始就《劳务派遣若干规定》公开征求意见，规定称，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。因其他部门和部分央企的强烈反对，而定位为不包括福利和社会保险。……
征求意见稿要求用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，在辅助性岗位使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。
顺丰二三线派遣员工2013年10月工资已全部成功发放
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-18 | 标签：
恭喜本公司2013年十月获得劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-18 | 标签： 许可证 劳务派遣 nbsp 十月 恭喜 获得 人力资源 经营 服务 公司
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-12 | 标签：
当年度设立的公司法人提交验资机构（法定验资机构为会计师事务所）出具的验资报告，上年度及之前设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。（提交原件）
《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》（2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-12 | 标签： 劳务派遣 许可 行政 原件 决定书 提交 核验 复印件 经营 不予
劳务派遣行政许可实施细则： 第一章总则 第一条为了规范劳务派遣，根据《……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-05 | 标签：
针对这一不合理现象，新修订的《劳动合同法》明确了劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。新法规定：“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-05 | 标签：
为了贯彻《全国人大常委会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》，进一步规范劳务派遣，我部研究起草了《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出反馈意见：……
新修订的《劳动合同法》已经正式实施。新法最大的亮点，就是明确规定了劳……
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。同时，许可机关应当对劳务派遣单位提交的报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。……
作者：智兴 | 发布时间：2013-07-30 | 标签：
7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。……
7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施，其中最大亮点是对劳务派遣作出严格规范。
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。同时，许可机关应当对劳务派遣单位提交的报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。……
月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。……