社会在不断的变化，HR也要随着变化，到底是打破重新组合还是进行涅槃重生？HR要明晰的明白自己的定位和运营方向！
作者：中深力 | 发布时间：2019-06-12 | 标签： 自己 运营 数字化 人力资源 学习 企业 定位 组织 培训 部门
从性格层面上来分析，能耐的住，不浮躁当是基本的性格特征要求。众所周知，人力资源主要是事务性工作，它的第一个任务就是搜集、整理、归类、分析、统计各种人事管理数据。
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-29 | 标签：
从专员到总监，这中间必然要有突破，突破就要有变革，变革的过程必然伴随着痛苦。不过，痛苦是成长的助推剂。HR如何成长?这里总结了十句箴言，为你指点迷津。
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-29 | 标签：
1.基层岗位员工的招聘，应选择最直接最省钱的渠道，采用快速快速招聘快速面试快速上岗的方……
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-29 | 标签：
一、招聘分析常用计算公式 1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×1……
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-29 | 标签：
话说这家伙最近去的地方是个签证有点复杂的国家，手续麻烦不说，还得要工资证明！关键是，哥们儿工资要求不符合办签证的条件啊，怎么破？
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-28 | 标签：
关于HR，它才刚刚从国内土壤上升起，之后还需要更多的高手，真正的高手。而如果让它成为高手，则是我们这些人自我努力及共同奉献了。
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-26 | 标签：
有才能的人一直都会收到猎头的来电，如果他们意识到自己只是可有可无的一个小齿轮的时候，他们会选择跳槽的，咋办。
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-15 | 标签：
如果你认准了HR工作，就需要不顾一切，抛开杂念，努力坚持做下去。毕竟只有深厚的积累，才会有丰厚的回报。
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-28 | 标签：
HR需要有八卦精神，既需要有专业精神解决专业问题，又需要有居委会大妈的精神接地气。
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-16 | 标签：
你是否有谈判恐惧症?你是否害怕冒险，面试时会脱口而出：“谢谢，我接受你的条件!”即使薪水少得可怜?别怕，你不是一个人。不少雇主承认，他们面议待遇时会刻意开出低价，以备对方讨价还价。尽管如此，许多求职者仍然饥不择食。……
时至岁末，不少企业都开始了年终盘点工作，总结2013年的工作经验，为即将到来的2014年做好准备。对于HR来说，2013年工作中最容易引发劳动争议的情况有哪些呢?遇见以后又该如何应对呢?
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日(非试用期内)以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”因劳动者辞职的权利在法律上无需用人单位批准或同意，只要劳动者做出辞职的意思表示并通过某种载体形式告知用人单位即可生效。……
这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签：
很多求职者在求职过程中，都会进入到面试这一关。尽管不少人提前进行了各方面的准备来参加面试，但最终还是不明不白地落选了。那么，如何在面试环节中抓住HR的芳心呢?
这份简历很短，不到一页，为什么让一个本科生打败那么多的研究生？为什么让他拿到了很多大公司和国外著名大学的offer?写简历是一门艺术！请你学会欣赏！
作者：智兴 | 发布时间：2014-02-18 | 标签：
其实简历不一定非要追求与众不同，只要把握好以下七个要点，就是一份精彩的……
作者：智兴 | 发布时间：2014-02-18 | 标签：
2014年春节过后，很多地方出现了“90后闪辞”，最近媒体也对此纷纷报道，其实有关“90后闪辞”这个现象，早在几年前就已经出现在职场，只是当时这个现象不是那么严峻而已。
对于求职者来说，简历就是找工作的“敲门砖”，想要“敲门砖”敲得响亮，简历投HR所好就是必须的。你知道HR最不喜欢哪些简历细节么？
这个简历的最大优点就是他抓住了看简历人的一种心理，就是他能恰当地表现自己的优秀。当然他本身也是很优秀的。
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-12 | 标签：