为贯彻落实《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10号）和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》（中办发〔2015〕60号）的有关要求，人社部、最高人民法院共同出台《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（以下简称……
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-30 | 标签： 人事争议 衔接 意见 劳动 机制 劳动人事 工作 处理 纠纷 矛盾
近日，人社部、最高人民法院制定出台了《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（以下简称《意见》）。人社部、最高人民法院相关负责人就《意见》有关情况进行解读。
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-30 | 标签：
仲裁庭是否应当将开庭情况制作笔录?当事人能否要求补正记录?
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-29 | 标签： 补正 参加人 开庭 仲裁庭 笔录 记录 应当 仲裁 申请 或者
哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-29 | 标签： 当事人 仲裁员 回避 本案 代理人 仲裁 劳动争议 申请 或者 关系
哪些情形属于仲裁时效中止? 答：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，主要有以下两项事……
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-29 | 标签：
问：当事人对终局仲裁裁决不服的，是否可以向人民法院提起诉讼? 答：劳动……
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-29 | 标签：
近日，为贯彻落实《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10号）和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》（中办发〔2015〕60号）的有关要求，人社部、最高人民法院共同出台《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（以下……
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-29 | 标签： 人事争议 衔接 意见 劳动 机制 劳动人事 工作 处理 纠纷 矛盾
2005年10月，李某到某制衣厂从事仓库保管工作，2010年8月1日，李某提前1个月向某制衣厂口头提出辞职请求，2010年8月31日李某离职，期间双方未签订劳动合同。为此，李某于2010年11月11日向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付二倍工资和加班工资等。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-01-13 | 标签：
案情： 2005年10月，李某到某制衣厂从事仓库保管工作，2010年8月1日，李某提前1个月向某制衣厂口头提出辞职请求，2010年8月31日李某离职，期间双方未签订劳动合同。为此，李某于2010年11月11日向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付二倍工资和加班工资等。……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-12 | 标签：
劳动关系工作方面，制定实施《劳务派遣行政许可实施办法》，全面开展规范劳务派遣专项行动。深化创建劳动关系和谐企业与工业园区活动，推进创建活动向街道(社区)、乡镇延伸。截至9月底，共有24个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为18%。目前，全国月最低工资标准最高的是上海的1620……
作者：智兴 | 发布时间：2013-11-05 | 标签： 工资标准 nbsp 最低 农民工 工作 劳动关系 成基 仲裁 人事争议 最高
该公司在庭审中答辩称：周某已休了带薪年休假，未休的部分已分解到月工资中一起发放了。另外，周某现在要求支付2012年以前未休的带薪年休假工资已过了时效。
案例老陈2006年2月应聘进入某单位从事清洁工作，单位没有为其缴纳工伤保险。2012年3月初……