面对疫情，中央和地方政府采取了包括隔离、封城、交通管制、延长春节假期、集中收治等一……
作者：中深力 | 发布时间：2020-02-26 | 标签： 劳动者 用人 单位 提示 规定 传染病 隔离 劳动 患有 应当
为贯彻落实《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10号）和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》（中办发〔2015〕60号）的有关要求，人社部、最高人民法院共同出台《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（以下简称……
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-30 | 标签： 人事争议 衔接 意见 劳动 机制 劳动人事 工作 处理 纠纷 矛盾
近日，人社部、最高人民法院制定出台了《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（以下简称《意见》）。人社部、最高人民法院相关负责人就《意见》有关情况进行解读。
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-30 | 标签：
哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-29 | 标签： 当事人 仲裁员 回避 本案 代理人 仲裁 劳动争议 申请 或者 关系
近日，为贯彻落实《中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔2015〕10号）和《中共中央办公厅 国务院办公厅关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》（中办发〔2015〕60号）的有关要求，人社部、最高人民法院共同出台《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（以下……
作者：中深力 | 发布时间：2017-11-29 | 标签： 人事争议 衔接 意见 劳动 机制 劳动人事 工作 处理 纠纷 矛盾
按照人社部的计划，2017年将出台延迟退休方案，而2022年将正式实施延迟退休。记者获悉，今年底，延迟退休初步方案将会出台，并向社会征求意见。参与方案讨论人士透露，第一批退休者延迟退休的期限或将在3至4个月之间。……
作者：中深力 | 发布时间：2016-06-21 | 标签： 退休 延迟 人社 人士 方案 年龄 劳动力 透露 表示 目前
最近几个月，媒体报道了一些政界与学界人士对《劳动合同法》的批评。这些报道给人以这样的印象：《劳动合同法》对劳工过度保护，损害了企业的用工灵活性。
作者：中深力 | 发布时间：2016-06-21 | 标签： 企业 劳工 农民工 用工 劳动密集型 候鸟式 灵活性 解雇 订单 约束
劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，金额不超过本市月最低工资标准十二个月的，以及休息休假、社会保险等方面发生的争议，实行“一裁终局”。
作者：中深力 | 发布时间：2016-05-25 | 标签：
市场研究公司Gartner驻台北分析师王菊梅认为自动化是鸿海不能忽略的趋势。她说，在某些生产过程，鸿海必须使用机器人取代工人。鸿海的主要客户苹果公司正计划往这个方向发展，所以鸿海必须作出安排，以满足客户需求。在未来10到20年，企业不可能只使用人类劳动力。……
作者：智兴 | 发布时间：2015-03-12 | 标签： 富士康 工人 中国 机器人 郭台铭 劳动力 取代 台北 公司 上涨
《劳动法》、《劳动合同法》尤其是《女职工劳动保护特别规定》都对孕期女职工的劳动权益进行了特别规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者……
“我想我们并不会因为劳动成本的变化而急急忙忙选择去一个新的地方。”9月10日，格力电器董事长兼总裁董明珠在天津出席夏季达沃斯论坛期间对记者说。她也是今年夏季达沃斯论坛5位导师之一。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-16 | 标签：
有数据证实，当前餐饮企业的上座率要达到125%才能保本，而之前仅要75%即可。餐饮企业拐向微利时代早已成为业内共识，而如何打破这一局面，找到提升利润率的空间成为迫切需求。
作者：智兴 | 发布时间：2014-09-15 | 标签：
公司总裁张华荣刚刚从中国过来检查，通过窗户看到了这群工人，他立即冲出了房间。曾是一名军人的张华荣用中文大声训斥他们，揪着其中一人的Polo衫不放，要求另一人把衣服扎到裤子里。不知所措的工人们静静站着，直到这一场怒火逐渐消退。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-28 | 标签：
气温逐渐攀升，“烤”验着每个户外工作者。高温津贴也在引发人们的关注，记者今天在多地做了调查。在新疆，对发放高温补贴有明确的规定，但记者在采访中发现，一方面一些行业包括室外的工作的都没有拿到高温补贴，而另一方面对没有领到高温补贴的投诉却很少。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-28 | 标签：
据我国《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准，每两年至少调整一次。……
作者：智兴 | 发布时间：2014-07-16 | 标签： 工资标准 最低 nbsp 上调 调整 地区 工资 内蒙古 小时 劳动者
在新员工入职培训中，一个小组在参加项目比赛中失利，组长被罚做俯卧撑导致损伤，在认定工伤得到赔偿后再起诉培训老师和班主任赔偿。近日，上海市浦东新区人民法院作出一审裁定，驳回原告小李的起诉。……
一般情况下，如果劳动者连续三天旷工，且已向劳动者公布或发放的《员工手册》也将其规定为用人单位可以解除劳动合同的“严重违反用人单位的规章制度的”的情形，用人单位解除劳动合同的行为并没有问题。……
最近好几位HR朋友在微信公众号HRideas里留言，希望谈谈如何处理劳动纠纷。在HR的职业经历中，大家或多或少不同程度地会遇到劳动纠纷，员工关系岗位和人力资源经理就不用说了，一定会遇到，人力资源总监也可能要处理一些重大的劳动纠纷如***或关键岗位的劳动纠纷。……
时至岁末，不少企业都开始了年终盘点工作，总结2013年的工作经验，为即将到来的2014年做好准备。对于HR来说，2013年工作中最容易引发劳动争议的情况有哪些呢?遇见以后又该如何应对呢?
随着制度赡养比的恶化，如果老年人不愿意多做一些贡献，比如降低养老金或是延迟退休，那么年轻人将不得不承担更高的养老“税率”。
作者：智兴 | 发布时间：2014-05-12 | 标签： 退休 中国 延迟 劳动力 养老保险 年轻 老年人 人口 增加 制度